Career path（职业道路）：表示一个人在职场中的职业发展路线。通常包括从初级职位到高级职位的职业晋升路径，以及需要取得的技能和资格证书。

e.g. Many companies have established clear career paths for their employees, which help them to plan their professional development and achieve their career goals. 许多公司为员工建立了清晰的职业道路，这有助于他们规划职业发展并实现职业目标。

Performance appraisal（绩效评估）：表示一种评估员工工作表现的方法，以确定他们是否达到了公司设定的绩效目标。这通常包括定期评估员工的工作表现，给出具体的评分和反馈。

e.g. My manager conducts a performance appraisal for me every six months, which helps me to identify my strengths and weaknesses and set goals for improvement. 我的经理每六个月对我进行一次绩效评估，这有助于我确定自己的优势和劣势，并制定改进目标。

Workload（工作负荷）：表示一个人在工作中需要完成的任务和工作量。这通常包括工作时间、工作强度、工作难度和工作量等方面。

e.g. Due to the heavy workload, I have to work overtime almost every day to meet the project deadline. 由于工作量大，我几乎每天都要加班，以赶项目最后期限。

Work-life balance（工作生活平衡）：表示一个人在工作和生活之间取得平衡。这通常包括合理安排工作时间、合理分配精力和注意力、保持健康的生活方式等方面。

e.g. I always try to maintain a good work-life balance, so that I can enjoy my work and my life at the same time. 我总是努力保持良好的工作与生活平衡，这样我就能同时享受我的工作和生活。

Teamwork（团队合作）：表示在团队中协作完成工作的能力。这通常包括有效沟通、互相支持、协同完成任务等方面。

e.g. Teamwork is essential for the success of any project, as it allows team members to share ideas and expertise, and work together towards a common goal. 团队合作对于任何项目的成功都是至关重要的，因为它允许团队成员分享想法和专业知识，并共同努力实现共同目标。

Professional development（职业发展）：表示一个人不断提高自己的技能和知识，以在职场中取得成功和进步。这通常包括参加培训、学习新技能、获得资格证书等方面。

e.g. I always try to invest in my professional development, by attending workshops and conferences, and taking courses to enhance my skills and knowledge. 我总是试图通过参加研讨会和会议，以及参加课程来提高我的技能和知识，来投资于我的职业发展。

Job satisfaction（工作满意度）：表示一个人对工作的满意程度和对工作环境的感受。这通常包括工作内容、薪资待遇、职业发展等方面。

e.g. Job satisfaction is important for employees, as it can affect their performance and productivity, and their willingness to stay with the company. 工作满意度对员工很重要，因为它会影响他们的绩效和生产力，以及他们留在公司的意愿。

Career change（职业转换）：表示一个人离开原有职业，选择另一种职业道路。这通常包括重新学习新技能、寻找新的工作机会等方面。

e.g. After working in the finance industry for ten years, I decided to make a career change and pursue my passion for teaching. 在金融行业工作了十年后，我决定改变职业，追求我的教学热情。

Leadership（领导力）：表示一个人在组织中能够引导和影响他人，实现共同目标的能力。这通常包括领导风格、决策能力、人际关系等方面。

e.g. Leadership is a critical skill for managers, as they need to motivate and inspire their team members, and make effective decisions to achieve the company's goals. 领导力是管理者的一项关键技能，因为他们需要激励和激励团队成员，并做出有效的决策以实现公司目标。

Networking（人脉）- 表示通过建立和维护人际关系，扩大自己的社交圈和资源。这通常包括参加社交活动、加入行业组织、与同行交流等方面。

e.g. Networking is important for career development, as it can help you to learn about job opportunities, gain new insights and perspectives, and build long-lasting relationships with industry professionals. 人脉对于职业发展很重要，因为它可以帮助你了解工作机会，获得新的见解和观点，并与行业专业人士建立长期联系。